Formation
"Faire décoller sa transition RSE"

Construisez avec vos équipes votre transition sociale et environnementale !

Ils nous font confiance

1. Construire sa stratégie d'engagement

Les objectifs

Comprendre les enjeux de la transition environnementale et sociale

Construire sa stratégie d’engagement et d’innovation sociale

Valoriser ses engagements

Intégrer et fédérer ses collaborateurs autour de sa stratégie

Un parcours en plusieurs étapes

Comprendre les fondamentaux de la transition écologique et sociale

➢ Jeu de vulgarisation autour des termes liés aux enjeux environnementaux et sociaux (RSE, économie circulaire, etc.)

➢ Le jeu du Colibri pour partager son positionnement autour des pratiques personnelles et d’entreprise

S’inspirer de personnalités pionnières de la transition

➢Conférence inspirante.

➢ Ateliers de projection : comprendre d’autres réalités grâce à des cas concrets d’entreprises ou personnalités pionnières de la transition (suite à la conférence et autres exemples de parcours inspirants)

Co-construire sa stratégie d’engagement et d’innovation sociale

➢ Temps d’échanges sur les actions mises en place, valorisation des bonnes pratiques et identification de nouvelles opportunités

➢ Design Sprint : ateliers de co-construction de votre stratégie de transition

2. Mesurer son impact

Les objectifs

Appréhender les outils et indicateurs de mesure d’impact

Comprendre la notion de leadership de l’entreprise engagée

Diagnostiquer son entreprise pour déterminer son propre impact

Se fixer des objectifs en termes d’indicateur et élaborer le plan d’action pour les atteindre

Un parcours en plusieurs étapes

Mesurer : Co-construire vos propres indicateurs de mesure d’impact à partir des ODD

➢ Découverte des outils de mesure d’impact et indicateurs internationaux (ODDs, plateforme impact, critères ESG,…)

➢ Atelier de co-construction des critères propres de l’entreprise
Retour d’expérience

Actionner : Mettre en place le bon plan d’action pour atteindre ces objectifs

➢ Atelier sur le leadership engagé

➢ Temps d’échanges sur les actions mises en place, valorisation de ses bonnes pratiques et identification de nouvelles opportunités

➢ Hackathon écologique et social

Notre ADN

Une pédagogie efficace

Basée sur l'entraînement, nous travaillons avec 30% de théorie et 70% de mise en pratique.

Des formats au choix

Au choix et selon vos besoins 2 jours, 2x ½ journée, conférence. Nous nous adaptons à vous !

Une formation personnalisée

Le programme est adapté aux enjeux, aux sujets et aux interlocuteurs quotidiens de vos collaborateurs.

Time To Pitch et Coalitions s'associent

Time To Pitch, un organisme de formation certifié qui met son savoir-faire au service des 2 500 collaborateurs de grands groupes et 500 entrepreneurs accompagnés par an.
Une approche innovante et digitale pour faire évoluer les pratiques pédagogiques.
Le pitch et la communication au cœur de nos interventions pour fédérer et faire adhérer.

Coalitions, des expertises solides autour de la transition écologique, de la diversité et de la mobilisation citoyenne.
Un écosystème d’experts des enjeux environnementaux et sociétaux issus de l’entreprise, de l’entrepreneuriat ou de la politique.
La transformation des entreprises comme levier de transformation de la société.

Ensemble, ils conçoivent et animent des actions de sensibilisation, de formations, de tables-rondes, conférences, d’ateliers d’intelligence collective ou de co-construction pour comprendre le concept d’engagement environnemental et social, accompagner le changement et installer durablement et efficacement les bonnes pratiques au sein des entreprises.

96% de nos clients nous recommandent 🚀

Time to Pitch propose des méthodes de travail très concrètes et efficaces. Leur point fort : leur capacité à discerner rapidement les différentes personnalités, pour faire ressortir le meilleur des entrepreneurs !

Laura Souchko - Responsable HUB Startup, Bpifrance

Time to Pitch nous aide sur le fond et sur la forme, pour exprimer avec force ce qui compte vraiment, et pour rythmer le discours.

Frédéric Mazella - Fondateur, Blablacar

Cette formation était très intéressante et très équilibrée entre les explications théoriques et les cas pratiques. L'animatrice avait une très bonne connaissance du contexte Accenture, ce qui a permis d'adapter le discours et les exercices.

Lise Bochet - Manager, Accenture

Après deux ans de collaboration, 180 collaborateurs formés, la pédagogie de Time to Pitch a fait ses preuves chez Bpifrance. Cette formation fait désormais partie intégrante de notre parcours de d’intégration de tous nos chargés d’affaires. L’expérience et la bienveillance des coachs Time to Pitch poussent vers l’excellence.

Philippe Taravel - Manager Training, Bpifrance

Cette formation vous intéresse ?

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P.S. : Time to Pitch est un organisme référencé Datadock, n'hésitez pas à faire prendre en charge votre formation par votre OPCO !

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